Coaching technique
En plus des classiques formations en entreprise, nous proposons une démarche de coaching technique qui peut soit se substituer soit compléter un projet de formation classique.
L’idée est d’accompagner une personne ou une équipe dans la durée, au delà d’une simple période de formation ponctuelle. Des interactions régulières seront possibles, permettant un transfert de compétence progressif et sur une longue période, en se basant sur la “vraie vie” de l’entreprise.
Le collaborateur ou le groupe “coaché” pourra ainsi échanger sur des problématiques concrètes, avec un lien s’espaçant progressivement au fil du transfert de technologie.
